Información
Información sobre la comida gratis
14 de septiembre de 2022
Estimadas familias de Bend-La Pine,
Hemos estado trabajando para aumentar los procedimientos de protección y seguridad en cada una de
nuestras escuelas. Nuestra prioridad es mantener a sus niños lo más seguros posibles, por lo que apreciamos su
ayuda y paciencia mientras actualizamos y mejoramos estos sistemas.
Comprendemos que estos sistemas pueden a veces ser confusos o incómodos para algunos visitantes y voluntarios. Por esa razón es que le queremos recordarles unos detalles importantes sobre las visitas y voluntarismo en nuestras escuelas:
Para entrar a alguno de los edificios de nuestro distrito como visitante (para visitas poco frecuentes y
supervisadas ocasionalmente), usted puede presentar cualquier tarjeta de identificación con fotografía expedida
por una oficina gubernamental, incluyendo la licencia para conducir, pasaporte o una tarjeta de identificación
expedida por el consulado de otro país. Si el tipo de identificación con foto que usted usa no sirve con el escáner
de nuestra máquina, no dude en presentarla directamente a las secretarias de la oficina de su escuela, y ellas con
gusto la escanearán a mano por usted en la máquina que se encuentra dentro de la oficina.
Para desempeñarse como voluntario (para asistir a paseos escolares, ayudar regularmente en el aula, etc.),
usted puede usar ya sea su Número de Seguro Social (Social Security Number ~SSN por sus siglas en inglés) o su
Número de Identificación Individual de Contribuyente a Impuestos (Individual Taxpayer Identification Number,
ITIN por sus siglas en inglés) para participar en la verificación de antecedentes. Usted no tiene que tener un
Número de Seguro Social (Social Security Number) para poder ser voluntario.
Una vez que usted haya completado esta verificación de antecedentes y haya sido aprobado, nos sentiremos muy
honrados de tenerlo como voluntario en nuestras escuelas. Ojo: Un nuevo requisito adicional (obligatorio, por
leyes estatales) es comprobar la vacunación de COVID de todos los voluntarios. Hay instrucciones para ese proceso aquí.
La confidencialidad es muy importante para nosotros, por lo que mantenemos toda la información sobre
nuestros estudiantes y sus familias en forma privada. Las Escuelas de Bend-La Pine no comparte la información
recogida a través de nuestros sistemas de seguridad para visitantes y voluntarios con cualquier otra institución sea ésta del gobierno o no, a menos que sea requerida por la ley en casos individuales.
Si usted está interesado en servir a nuestros estudiantes y maestros como visitante o voluntario y desea
ayuda para comenzar el proceso, por favor contacte a la escuela de su estudiante o al Enlace Familiar de su
escuela. Su participación y colaboración en nuestras escuelas es importante para nosotros y para el éxito de
nuestros estudiantes. Si usted desea tener más información sobre nuestros sistemas de protección y seguridad, o
sobre las opciones para ser voluntario, por favor llame a su escuela, o al 541.355.1000 (inglés) o 541.355.6824
(español) y con mucho gusto programaremos una cita para contestar sus preguntas.
Muchas gracias por su continuado apoyo,
--Las Escuelas de Bend-La Pine
Distrito Escolar Administrativo No. 1
Escuelas Bend-La Pine
RESOLUCIÓN No. 1901
Compromiso de la junta directiva con la equidad y el antirracismo
CONSIDERANDO: Que los últimos incidentes contra las personas afroamericanas ponen de relieve los prejuicios sistemáticos y el racismo institucional de nuestra sociedad, los cuales han devastado atrozmente y sin sentido las vidas de muchas personas de raza negra a lo largo de la historia de nuestro país;
CONSIDERANDO: Que como miembros de la junta directiva tenemos el compromiso de interrumpir activamente el racismo sistemático y eliminar las desigualdades en nuestro sistema educativo y que, por lo tanto, tenemos la obligación de expresar nuestra opinión;
CONSIDERANDO: Que esta violencia, racismo y menosprecio de la dignidad y vida humana reflejan y perpetúan un sistema dentro del cual los estudiantes, familias y miembros del personal de color y sus familias son oprimidos y atacados, a través tanto de acciones racista explícitas como de prejuicios y microagresiones inconscientes;
CONSIDERANDO: Que nuestra comunidad y el futuro de nuestra nación requieren que estos prejuicios sistémicos y racismo institucional sean desmantelados para promover la equidad y garantizar que TODOS los niños y familias puedan prosperar;
CONSIDERANDO: Que la educación es un elemento clave para crear esta comunidad, nación y mundo más equitativos y antirracistas;
CONSIDERANDO: Que nuestro distrito tiene el compromiso de promover la equidad dentro y en todas nuestras escuelas, a través de una conversación y colaboración con los estudiantes, familias, miembros del personal y participantes comunitarios;
CONSIDERANDO: Que para avanzar desde una planificación a la acción, nuestro distrito tiene el compromiso de apoyarse en las perspectivas y comentarios del conjunto de voces diversas que se recibieron a través del proceso de revisión de Excelencia y Equidad, con el propósito de identificar las acciones concretas que deben tomarse para avanzar en este trabajo y seguir garantizando que estas voces sean escuchadas en los procesos de toma de decisiones;
CONSIDERANDO: Que como junta directiva y distrito valoramos a todos y cada uno de nuestros estudiantes, familias y miembros del personal, y que tenemos el compromiso de crear un sistema equitativo y antirracista que honre y eleve a todos;
CONSIDERANDO: Que nosotros reconocemos que las experiencias y resultados de nuestro distrito no son consistentes para los grupos históricamente marginalizados y poco representados, incluyendo las personas de color; aquellos sufriendo de pobreza, falta de vivienda o que están bajo cuidados de crianza temporal/de parientes; estudiantes que se identifican como LGBTQ+; estudiantes recibiendo una instrucción de educación especial, y estudiantes que son lingüísticamente diversos;
ASÍ POR LO TANTO SE RESUELVE por la Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine que:
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine expresa su solidaridad con la comunidad de raza negra en nuestras escuelas, distrito y nación para condenar esta violencia y la flagrante falta de respeto proveniente de algunos estadounidenses hacia las vidas de personas de raza negra, y tenemos el compromiso de cambiar el sistema.
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine se compromete con su propio trabajo y nuestro trabajo colectivo a supervisar el distrito para volvernos cada vez más equitativos y antirracistas en nuestros comportamientos, acciones y políticas.
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine hace un llamado y se compromete a trabajar con nuestras agencias de gobierno locales para fortalecer el trabajo colectivo de diversidad, equidad e inclusión en nuestra comunidad. Esto incluye específicamente la participación de uno o más representantes miembros de la junta en un grupo de trabajo interinstitucional y multidisciplinario.
ASIMISMO, SE RESUELVE: Que la Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine tomará acciones específicas para revisar sus instrumentos de gobierno (metas, medidas protectoras, procedimientos y presupuesto) y reflejar este enfoque en la equidad y el antirracismo.
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine se compromete a realizar una revisión completa de las metas de la junta antes de comenzar el año escolar 2020-21, manteniendo la diversidad, equidad e inclusión en el centro de este trabajo. Estas metas revisadas permitirán un monitoreo y transparencia en el progreso de la junta y los participantes.
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine se compromete a adoptar una Limitación Ejecutiva sobre Equidad y Antirracismo antes de comenzar el año escolar 2020-21, la cual gobernará el trabajo del superintendente y definirá claramente las expectativas sobre las acciones que el superintendente no dejará de hacer para promover la equidad y el antirracismo.
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine se compromete a revisar y modificar todas las limitaciones ejecutivas existentes en el transcurso del año escolar 2020-21, adoptando las modificaciones para cada una cuando sea necesario para garantizar un enfoque en la equidad y el antirracismo en todas las funciones de nuestro distrito.
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine se compromete a revisar y modificar todos los procesos de gobierno de la junta en el transcurso del año escolar 2020-21, adoptando las modificaciones para cada uno cuando sea necesario para garantizar un enfoque en la equidad y el antirracismo en todas las responsabilidades de la junta.
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine se compromete a actualizar JBB-AP: Equidad Educativa, AC-AP: No discriminación; y otras políticas relacionadas en el transcurso del año escolar 2020-21, y compromete a nuestra junta para mantener la diversidad, equidad e inclusión en el centro de todas las conversaciones para avanzar.
- La Junta Directiva de Escuelas Bend-La Pine se compromete a mantener estas resoluciones en el centro cuando revise y apruebe el presupuesto del distrito para garantizar el financiamiento adecuado que apoye este trabajo.
